Informe de las decanas y decanos de las Facultades y Direcciones de Escuelas de Enfermería de Cataluña en relación con el impacto que ha provocado el III Preacuerdo de condiciones de trabajo del personal estatutario del Institut Català de la Salut

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La ADEIC, como asociación que representa a las decanas, decanos y direcciones de Escuelas de Enfermería de Cataluña, Baleares y Andorra, queremos argumentar que a consecuencia del III Preacuerdo de condiciones laborales del Institut Català de la Salut (ICS), los enfermeros y las enfermeras se encuentran en una situación de continuar siendo "profesionales de segunda" en el Sistema de Salud de Catalunya.

Dada la situación, y sin menospreciar las mejoras que este Preacuerdo pueda definir por las enfermeras y enfermeros, desde ADEIC queremos poner en consideración los siguientes aspectos:

  • Desde 2013, que salieron los primeros Graduados y Graduadas en Enfermería, todavía no se ha reconocido el nivel académico de GRADO, lo que pone a las enfermeras ya los enfermeros en una situación de "segunda", ya que los suyos compañeros y sus compañeras del equipo multidisciplinar, que también son grado, tienen un mayor reconocimiento laboral.
  • Las enfermeras y enfermeros con nivel académico de GRADO están capacitadas para actuar de forma autónoma en coordinación con el equipo y tomar decisiones basadas en la mejor evidencia. Dejarlas en el nivel actual del convenio significa también, que dada la actual cultura que impera en las organizaciones, será difícil que avancen en su desarrollo competencial y por tanto, estaremos malgastando unos recursos muy valiosos si queremos fomentar una sociedad de la cuidado y por el cuidado de las personas.
  • La formación enfermera va más allá del Grado, ya que en la universidad hacemos formación especializada con másters y posgrados necesarios para alcanzar competencias más específicas en ámbitos concretos o en investigación e innovación y también podemos alcanzar el nivel académico de doctor. Actualmente, los doctores y las doctoras fuera de la universidad no tienen ningún reconocimiento ni prácticamente posibilidades de investigar y éste es un elemento que debería recogerse.
  • Esta situación, que no es menor, en el ámbito laboral afecta a las enfermeras y enfermeros actuales, pero también a los futuros graduados y graduadas que iniciarán la actividad profesional en junio y consecuentemente cada año. Una situación en la que se pone en bandeja la búsqueda de otras alternativas fuera de Cataluña y de España donde se tenga en consideración la profesión.
  • También es necesario considerar los resultados del último estudio realizado este año por la Cátedra de Gestión y Administración Sanitaria de la UAB donde se evidencian las necesidades y expectativas de los estudiantes en una muestra significativa de todos los estudiantes de enfermería de Cataluña, poniendo de manifiesto la necesidad de considerar como elementos prioritarios disponer de itinerarios de desarrollo profesional; el bienestar y el clima laboral; el horario y el sueldo y la incorporación de la investigación, la innovación, y el liderazgo en cuidados en el día a día de las enfermeras. Fruto de los resultados obtenidos nos preocupa y mucho el desapego y el abandono de la profesión.

Atentamente,

 

Montserrat Comellas Oliva

Presidenta de ADEIC

 

Informe consensuado en reunión extraordinaria de ADEIC en fecha 11 de diciembre de 2023

Facultades y centros adheridos a este informe:

  • Facultat d’Infermeria de la Universitat de Barcelona
  • Campus Docent Sant Joan de Déu, centre adscrit a la UB
  • Escola Universitària d’Infermeria i Teràpia Ocupacional de Terrassa, centre adscrit a la UAB
  • Escola Universitària d’Infermeria de la Santa Creu i Sant Pau, centre adscrit a la UAB
  • Escola Universitària d’Infermeria Gimbernat, centre adscrit a la UAB
  • Facultat d’Infermeria de la Universitat de Girona
  • Facultat d’Infermeria i Fisioteràpia de la Universitat de Lleida
  • Facultat d’Infermeria de la Universitat Rovira i Virgili
  • Escola Superior de Ciències de la Salut TecnoCampus, centre adscrit a la UPF
  • Escola Superior d’Infermeria Hospital de Mar, centre adscrit a la UPF
  • Departament d’Infermeria de la Facultat de Medicina i Ciències de la Salut de la Universitat Internacional de Catalunya
  • Facultat de Ciències de la Salut Blanquerna-Infermeria
  • Facultat de Ciències de la Salut i el Benestar de Manresa U. Manresa-UCC
  • Facultat de Ciències de la Salut i el Benestar- Infermeria UVIC-UCC

 

1 R. Gutierrez, L. Ferrús. Prioritats i expectatives professionals de les estudiants del Grau en Infermeria a Catalunya 2023. Projecte PEEGI23. https://www.uab.cat/doc/PEEGI_2023