Informe de les deganes i dels degans de les Facultats i Direccions d'Escoles d'Infermeria de Catalunya en relació amb l'impacte que ha provocat el III Preacord de condicions de treball del personal estatutari de l'Institut Català de la Salut

Descarregar Pdf

L'ADEIC, com a associació que representa  les deganes, els degans  i direccions d'Escoles d'Infermeria de Catalunya, Balears i Andorra, volem argumentar que a conseqüència del III Preacord de condicions laborals de l'Institut Català de la Salut (ICS), els infermers i les infermeres es troben en una situació de continuar essent "professionals de segona" en el Sistema de Salut de Catalunya.

Donada la situació, i sense menystenir les millores que aquest Preacord pugui definir per les infermeres i els infermers, des de l’ADEIC volem posar en consideració els següents aspectes:

  • Des del 2013, que van sortir els primers Graduats i Graduades en Infermeria, encara no s'ha reconegut el nivell acadèmic de GRAU, la qual cosa posa a les infermeres i als infermers en una situació de "segona", ja que els seus companys i les seves companyes de l'equip multidisciplinari, que també són grau, tenen un reconeixement laboral superior.
  • Les infermeres i els infermers amb nivell acadèmic de GRAU estan capacitades per actuar de forma autònoma en coordinació amb l'equip i prendre decisions basades en la millor evidència. Deixar-les en el nivell actual del conveni significa també, que donada l'actual cultura que impera en les organitzacions, serà difícil que avancin en el seu desenvolupament competencial i per tant, estarem malbaratant uns recursos molt valuosos si volem fomentar una societat de la cura i per la cura de les persones. 
  • La formació infermera va més enllà del Grau, ja que a la universitat fem formació especialitzada amb màsters i postgraus necessaris per assolir competències més específiques en àmbits concrets o en recerca i innovació i també podem assolir el nivell acadèmic de doctor. Actualment, els doctors i les doctores fora de la universitat no tenen cap reconeixement ni pràcticament possibilitats de fer recerca i aquest és un element que s’hauria de recollir.
  • Aquesta situació, que no és menor, en l’àmbit laboral afecta les infermeres i els infermers actuals, però també als futurs graduats i graduades que iniciaran l'activitat professional al juny i conseqüentment cada any. Una situació en què es posa en safata la cerca d’altres alternatives fora de Catalunya i d'Espanya on es tingui en consideració la professió.
  • També cal considerar els resultats de l’últim estudi realitzat aquest any per la Càtedra de Gestió i Administració Sanitària de la UAB[1] on s’evidencien les necessitats i expectatives dels estudiants en una mostra significativa de tots els estudiants d’infermeria de Catalunya, posant de manifest la necessitat de considerar com a elements prioritaris el fet de disposar d'itineraris de desenvolupament professional; el benestar i el clima laboral; l’horari i el sou i la incorporació de la recerca, la innovació, i el lideratge en cures en el dia a dia de les infermeres. Fruit dels resultats obtinguts ens preocupa i molt la desafecció i l’abandonament de la professió.

Atentament,

 

Montserrat Comellas Oliva

Presidenta de l’ADEIC

 

Informe consensuat en reunió extraordinària de l’ADEIC en data 11 de desembre de 2023

Facultats i centres adherits a aquest informe:

  • Facultat d’Infermeria de la Universitat de Barcelona
  • Campus Docent Sant Joan de Déu, centre adscrit a la UB
  • Escola Universitària d’Infermeria i Teràpia Ocupacional de Terrassa, centre adscrit a la UAB
  • Escola Universitària d’Infermeria de la Santa Creu i Sant Pau, centre adscrit a la UAB
  • Escola Universitària d’Infermeria Gimbernat, centre adscrit a la UAB
  • Facultat d’Infermeria de la Universitat de Girona
  • Facultat d’Infermeria i Fisioteràpia de la Universitat de Lleida
  • Facultat d’Infermeria de la Universitat Rovira i Virgili
  • Escola Superior de Ciències de la Salut TecnoCampus, centre adscrit a la UPF
  • Escola Superior d’Infermeria Hospital de Mar, centre adscrit a la UPF
  • Departament d’Infermeria de la Facultat de Medicina i Ciències de la Salut de la Universitat Internacional de Catalunya
  • Facultat de Ciències de la Salut Blanquerna-Infermeria
  • Facultat de Ciències de la Salut i el Benestar de Manresa U. Manresa-UCC
  • Facultat de Ciències de la Salut i el Benestar- Infermeria UVIC-UCC

[1] R. Gutierrez, L. Ferrús. Prioritats i expectatives professionals de les estudiants del Grau en Infermeria a Catalunya 2023. Projecte PEEGI23. https://www.uab.cat/doc/PEEGI_2023